Město úspěšně ukončilo projekt vzdělávání svých zaměstnanců financovaný EU

„Projekt byl rozdělen do dvou částí. Obsahem první bylo nastavení systému interních lektorů a tvorba interních vzdělávacích kurzů akreditovaných ministerstvem vnitra, které byly zaměřeny na právo a legislativu, konkrétně na Doručování ve správním řádu a Nový občanský zákoník, dále na normativní úpravu písemností a také na personální řízení,“ přiblížil Pavel Osina, manažer projektu. Každý z těchto 4 kurzů absolvovalo více než 300 zaměstnanců, tedy téměř všichni.

Obsahem druhé části projektu bylo proškolení zaměstnanců v externě zajištěných kurzech (Strategické řízení a plánování, Finanční řízení, Projektové řízení, Manažerské vzdělávání vedoucích zaměstnanců) a dále odborných kurzech, týkajících se konkrétních činností vykonávaných zaměstnanci jako např. veřejné zakázky, stavebnictví a územní agenda, správa a majetek nebo agendy v přenesené působnosti.

„Hlavním cílem projektu bylo zefektivnění vzdělávání, odborné přípravy a rozvoje zaměstnanců Magistrátu města Frýdku-Místku. Každý úředník územní samosprávy má ze zákona povinnost se vzdělávat a tento projekt jim umožnil se vzdělávat systematicky a za peníze Evropské unie“ vysvětlil primátor Michal Pobucký.

Celkem bylo díky projektu proškoleno 2 739 úspěšných absolventů.

Tento projekt je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu.