SPOLEČNĚ ZA LEPŠÍ ZAČLENĚNÍ LIDÍ S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM DO PRACOVNÍHO ŽIVOTA

CasePoint se dlouhodobě zabývá podporou lidí s duševním onemocněním při jejich zapojení na trh práce a pořádáním aktivit, které propojují tyto lidí s odborníky, zaměstnavateli i zástupci veřejné správy.

Setkání mělo za cíl otevřít dialog mezi zaměstnavateli a odborníky z oblasti duševního zdraví, sdílet zkušenosti a hledat konkrétní způsoby, jak usnadnit lidem s duševním onemocněním návrat či vstup do pracovního života. Účastníci měli možnost diskutovat o výzvách i dobré praxi v zaměstnávání těchto lidí a o možnostech vzájemné spolupráce.

Akce měla za cíl především otevřít diskusi mezi zaměstnavateli a odborníky na problematiku duševního zdraví a zvýšit tak šance na pracovního uplatnění lidí, kteří se díky své nemoci často setkávají s neúspěchem. Pozvání přijaly firmy z otevřeného i chráněného trhu práce, a specificky zaměstnavatelé, kteří již nějakou zkušenost se zaměstnáváním lidí s duševním onemocněním mají a kteří ještě zatím nemají. Účastnily se malé i velké firmy z Frýdku-Místku a okolí. Nechybělo zastoupení z řad obcí v postavení zkušených zaměstnavatelů, stejně jako personální oddělení Statutárního města Frýdek-Místek. Mluvilo se o tom, jak to doopravdy na poli práce chodí, o společných zkušenostech, obavách a hlavně potřebách, aby si lidé skrze své duševní onemocnění práci získali či udrželi.

Jednalo se již o druhou akci tohoto typu – premiéra Snídaně se zaměstnavateli proběhla na jaře letošního roku. Obě akce jsou součástí aktivit plánovaných ve Střednědobém plánu rozvoje sociálních služeb města Frýdku-Místku na období 2022–2025, který klade důraz na rozvoj spolupráce mezi různými sektory a podporu začleňování osob se specifickými potřebami.

Zájem o podobné setkání se přitom neomezuje jen na Frýdek-Místek. Inspiraci si z místní iniciativy vzalo i město Třinec, kde se již začínají připravovat obdobné aktivity. To potvrzuje, že téma zaměstnávání osob s duševním onemocněním rezonuje napříč Moravskoslezským krajem a že spolupráce mezi zaměstnavateli a odborníky z oblasti duševního zdraví má smysl i praktické výsledky.

Druhá podzimní Snídaně se zaměstnavateli potvrdila, že otevřená komunikace, sdílení zkušeností a společný zájem hledat řešení jsou klíčové pro vytváření pracovního prostředí, které dává šanci všem bez rozdílu. O tom, že to funguje, není pochyb. Podtrhuje to rozjetá spolupráce sociálních služeb a zaměstnavatelů, kteří dali šanci pracovat dalším dvěma lidem s duševním onemocněním.   

Děkujeme všem, kteří se přišli inspirovat nebo naopak inspiraci načerpat – firmám, sociálním službám Slezské diakonie, Charity Frýdek-Místek, Armády spásy ČR, odboru sociálních služeb MMFM, Úřadu práce a lidem se svým příběhem.