Činnost odboru
Vnitřně se struktura městské policie děli do tří skupin.
1. Skupina pro hlídkovou službu
- komplexně zajišťuje místní záležitosti veřejného pořádku ve městě přímým výkonem služby,
- využívá technických prostředků k zabránění odjezdu vozidla a mobilního kamerového systému,
- plní úkoly spojené s rozhodnutím o provedení nucených odtahů vozidel,
- zabezpečuje výkon činnosti MP na území obcí s uzavřenou veřejnoprávní smlouvou,
- komplexně zpracovává a zajišťuje přestupkovou agendu MP.
2. Skupina operativní
- zajišťuje operační činnosti MP,
- řídí činnost hlídek v terénu se zaměřením na efektivnost a okamžité řešení událostí,
- zajišťuje hlásnou službu a zpracovává svodné události za operační den,
- přijímá podněty a oznámení veřejnosti, tyto vyhodnocuje a přijímá potřebná opatření,
- komplexně zajišťuje místní záležitosti veřejného pořádku ve městě,
- plní úkoly spojené s rozhodnutím o provedení nucených odtahů vozidel,
- plní úkoly na úseku služební kynologie, provádí výcvik a využívání služebních psů,
- provádí sběr injekčních stříkaček a jehel z veřejného prostranství,
- zabezpečuje výkon činnosti MP na území obcí s uzavřenou veřejnoprávní smlouvou,
- zabezpečuje odchyt toulavých, opuštěných a zdivočelých zvířat,
- zajišťuje za MP prevenci kriminality, tvoří a realizuje preventivní programy a projekty,
- zabezpečuje prezentaci činnosti MP ve vztahu k veřejnosti,
- podílí se na propagaci činnosti MP a akcí pořádaných MP,
- podílí se na tvorbě zpráv o činnosti MP.
3. Skupina administrativy
- komplexně zajišťuje spisovou službu MP,
- zabezpečuje přípravu, sestavování návrhu a vyhodnocení čerpání rozpočtu v rozsahu ekonomických činností MP,
- zabezpečuje skladové hospodářství,
- zabezpečuje pokladní činnost, fakturační činnost a agendu objednávek MP,
- zajišťuje správu dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku, provádí jeho evidenci a inventarizaci,
- zajišťuje výdej a evidenci stravenek,
- zajišťuje materiálně technické vybavení pracovišť,
- zajišťuje činnosti spojené s přijímáním zaměstnanců, změnami nebo ukončením jejich pracovního poměru,
- zabezpečuje a sleduje změny organizační struktury z hlediska počtu zaměstnanců.